【华商时报编译综合报道】根据Sciensano公共卫生研究所在2022年2月16日上午公布的疫情数据，比利时

自疫情爆发以来总确诊病例3,460,301例

过去24小时新增12762例

7天日均新增14822例(-46%)

过去14天发病率2561例/10万人

7天日均住院260.3例(-20%)

目前共3514人在住院（-16%）

重症监护室363人（-16%）

7天日均死亡病例4例(+4%)

过去一周基本传染率0.86(-6%)

过去一周日均检测5.4万次（-30%）

检测阳性率为30.9%（-8.6%）

奥密克戎变种占确诊病例的89.1%

疫苗加强针已经接种683.6万剂

可以选择每周工作4天：

比利时劳工市场改革方案出台

比利时联邦政府于星期一晚上通宵召开核心部长会议，与各党派完成协商，就建立在四个支柱上的劳工市场改革达成协议。

根据改革方案，比利时的劳动者将很快可以选择每周工作4天，并在下班后可以不接工作电话、不回邮件。

15日，比利时首相德克罗，就业部长Pierre-Yves Dermagne、社会事务部长Frank Vandenbroucke 和中小企业及自雇人士事务部长David Clarinval出席了新闻发布会，宣布了以下改革方案。

雇员可以选择每周工作4天 

工作时间的灵活性

根据改革方案，比利时的劳动者将很快可以选择每周工作四天，他们可以通过延长工作时间以获得三天的周末。据报道，劳动者经工会同意，每天最多可以工作10小时，而不是现在的最多8小时，以便每周减少一天工作日，但工资相同。此外，雇员还可以选择在某一周内接受更多的工作，而在接下来的一周内将工作减少，从而更好地管理他们的工作和私人生活，例如共同抚养孩子。

社会党主席Paul Magnette强调，这只是针对那些愿意（自愿）这样调整工作时间的人。

另一方面，根据改革方案，公司可以拒绝员工提出的缩短工作周的要求，但需要有合理的理由并以书面形式拒绝。

每年5天的培训

每个工人在2022年都有接受3天培训的权利，2023年增加到4天，2024年增加到5天。每个公司都必须每年提交一份培训计划，但工人少于20人的公司可以不遵守这项规定。

在通知期间可以为另一个雇主工作

工人的流动性

现在有可能在他们与前雇主的通知期内为新雇主工作。这项新政策旨在为被解雇者提供更好支持。

Deliveroo、Uber等平台更加规范

在新规则下，Deliveroo和Uber等平台经济的工人将获得更强有力的法律保护。比利时打算实施欧盟于去年12月9日公布的关于这一问题的欧洲提案。欧洲提案包含五个标准，如果满足其中两个，工作者必须被视为雇员。比利时政府决定在欧盟提案的基础上增加三个额外的标准，在这种情况下，如果符合八个标准中的三个，工作者就可以推定为就业。雇主需承担更多的责任。

如果平台工作者想以自营职业者的身份工作，他会有更多的自主权，比如，平台将不再能够要求自营职业者为其独家工作。

社会党主席Paul Magnette强调，在这些平台工作的人，他们必须有一个真正的身份，要么是真正的雇员，要么是真正的自营职业者。他们的权利必须得到加强，特别要有强制性的事故保险。

允许雇员下班后不接工作电话

据报道，改革方案还将赋予雇员在下班后关闭工作设备，不理会与工作相关信息的权利（断线权）。拥有20名或更多员工的公司预计将为其员工提供下班后“断开连接”的选项，这意味着他们不需要在晚上11点至凌晨5点之间接听电话或回复电子邮件。

目标：到2030年将就业率提高到80%

德克罗首相在新闻发布会上表示，劳动力市场改革的目的是为了创造一个更有活力和生产力的经济。他说：“新冠大流行迫使我们以更灵活的方式工作。劳动力市场必须适应这种情况。我们的目的是让劳动者和企业变得更强大。”

德克罗表示，比利时政府需要鼓励更多人工作。目前，比利时的就业率只有71.4%，比荷兰和德国低10个百分点。比利时制定了到2030年将就业率提高到80%的目标。德克罗说，更大的“员工自由”是提高就业率的关键。

根据比利时法律，将上述改革方案纳入法律可能需要数月时间。

红色改为橙色！

比利时出台最新防疫措施一览

2月11日下午2:30，协商委员会在布鲁塞尔埃格蒙特宫（Palais d'Egmont）举行会议，全国各级政府（联邦、大区、语言社区）首脑和主要的联邦政府部长以及专家在经过两个半小时的讨论后，推出了一系列放松措施。

核心的内容是疫情晴雨表由红色改变为橙色。随着晴雨表的变化，一系列防疫措施也随之放松。

所有新措施将从2月18日开始实施。

晴雨表由红色改变为橙色

原则上，要进入橙色代码，需要达到“新冠重症监护病床少于500张（目前为430张），并且医院每天的新冠入院人数少于150人”这个标准。最后一个参数尚未达到（目前每天有315人入院），但趋势是下降的。

在上次的协商委员会会议上，出台了关于疫情晴雨表措施，制定了不同状态下不同的防疫措施。随着进入橙色晴雨表状态，比利时各项防疫措施随着调整。

强制性佩戴口罩由6岁起改为12岁起

目前，在中小学室内和校外的室内空间，青少年从6岁起需佩戴口罩。从2月18日起，强制性佩戴口罩的年龄起点改为12岁开始。

这意味着，小学生要戴口罩的日子结束了。

不再强制性要求远程工作

目前，很多公司和行政机构的工作人员一周5天里必须4天远程工作，从2月18日起，这一规定将不再强制要求，而改为强烈建议。

允许团建活动。

橙色代码下的餐饮业

橙色代码意味着不再有关门时间的限制；

每桌客人人数不再限制（目前最多6人）；

也不再要求顾客戴口罩（工作人员仍要求戴口罩）；

不再禁止在酒吧台前消费。

室外活动规则适用于露台。

仍然需要检查健康码！

夜间娱乐行业

在夜总会、舞厅和迪斯科舞厅等“动态”场所，在红色代码期间必须关闭，但在橙色代码下，可以在一定条件（严格卫生措施）下开放。

工作人员必须戴上口罩，但顾客不需要。顾客必须出示健康码，也可以作快速检测。没有关门时间限制。限制人数，满客率在70%，但如果内部空气质量达标，可以取消这一限制。

体育文化行业 活动行业

室内公共活动（电影院、剧院等）：强制性戴口罩，检查健康码或快速检测。保持规定的空气质量。座位最高占用率60-90%。

室外公共活动（室外音乐会、室外电影院剧院、足球比赛等有座位的观众）：如果没有办法保持安全距离，建议戴口罩。强制要求100人以上的活动检查健康码CST。

户外公共活动（音乐节、音乐会等）：工作人员必须戴口罩。超过100人，参加者须戴口罩。

商店购物

原来商店里结伴购物限制在最多2个人，现在取消人数限制。

夜店关门时间限制取消。

瓦隆大区首席大臣迪吕波在会后的新闻发布会上表示，疫情并未结束，病毒仍在！