比利时4月1日开始的新规 这十条与您的生活息息相关
2024年4月1日开始的新规
* 最低工资上调
4月1日,比利时首次将最低工资升至每月2000欧元毛工资(税前)。比利时主要的工会联合会--syndicat chrétien ACV-CSC 3月25日宣布,约8万名比利时工人的工资将在这一天增加。
上调最低工资的协议是在2021-2022年的跨行业协会谈判中达成的。2022年4月1日首次将最低工资每月上涨76.28欧元(税前)。
今年4月1日上涨最低工资后,新的最低工资将达到每月2,029.88欧元(税前)。
员工工作奖金也将在4月1日增加50欧元净收入(税后)。
加上每年的工资指数化上涨,在2020年10月至2024年6月期间,本届政府已将比利时最低工资每月增加了约400欧元净收入。
* 有关全科医生的新政策
据比利时医学杂志(Journal du Médecin)和 国家疾病保险机构Inami 的网站报道,从 今年4月1日开始,由Inami保险委员会批准的48家全科医生诊所(涉及158名家庭医生),将开始采用新的收入模式。
据Journal du Médecin报道,在48家新获得批准的诊所中,有2家位于布鲁塞尔,12家位于瓦隆大区,34家位于佛兰德斯大区。
卫生部长办公室证实,这48家新批准的全科医生诊所,将履行新政第一阶段的政策,涉及158名全科医生。
新政要求,全科医生的咨询工资将按比例减少,但会从每位患者的诊费和聘用护士的资金中获得更多收入。
联邦卫生部长Frank Vandenbroucke称此举是“医疗卫生部门的重大变化”。他表示,这种新的组织和财务模式将能让全科医生更好地专注于主业:为他的固定患者投入更多时间和精力。
Vandenbroucke还表示,平均而言,全科医生的总收入不会改变,能为重病患者腾出时间并与其他医疗保健机构更好合作。
* 取暖油将被彻底取代
比利时常见的取暖油(mazout de chauffage)--Le mazout classique (50S) 将从4月1日起在市场上彻底消失,被更环保但价格更贵的燃料取代。
比利时燃料贸易商联合会(Brafco)总经理 Johan Mattart 表示,从4月1日起,50S (mazout classique)将不再销售,只有10S(硫含量最多为0.001%)的取暖油仍然可以销售。
含硫量越少的燃料对环境越好,但将更加昂贵,在2,000 升订单中,两种产品的价差约为36欧元。
* KBC银行活期账户不再免费
KBC银行将从今年4月1日起终止其免费活期账户。KBC宣布,普通账户 (KBC Basic Account))每月费用为2欧元。
不过,该帐户对24岁以下年轻人仍然免费。
从2014年起,KBC银行的普通活期账户提供免费服务,近年来,客户希望使用越来越多的额外服务,而面对通胀率上升及银行在创新、数字化、安全和监控等方面的变化及投资需要,KBC表示为了满足客户进一步的需求同时继续保证高水平的服务,决定调整银行活期帐户费用。
具体来说,从4月1日起,KBC Basic账户每月费用为2欧元,Plus账户每月费用为3.75欧元。
* 电信集团Telenet充电桩新服务
电信集团Telenet 3月25日宣布,将于4月 1日起在市场上推出为电动汽车充电提供服务的安装充电桩和智能管理项目。
Telenet第一阶段准备通过其子公司Blossom,为公司员工安装充电桩并激活智能管理目。第二阶段计划推出针对个体老板和个人的方案。
总部位于Malines的Blossom计划为此将启动一个试点项目。
* 能源社会特价价格下降
令比利时人担忧的能源价格,从4月1日(2024年第二季度)开始继续下跌。
与去年最后一季度相比,今年一季度电价平均下降了22.7%,天然气(和热能)价格平均下降了19.3%。今年的第二季度费率不会增加。
* 为因健康状况被裁人员设立基金
所有被认定为丧失工作能力、因医疗不可抗力而被雇主终止合同的人,从4月1日起可以向国家疾病和伤残保险机构-- Inami设立的“重返工作岗位”基金求助。
上述被解雇人员的雇主必须向此基金支付 1,800欧元,为他们提供尽可能重返就业市场的可能。相关工人必须向Inami提交请求,获批准后可以领取此项代金券,通过职业指导和个性化辅导等,获得在自己能力范围内重返劳动力市场的可能。
从2025年4月1日起,一年以上无法工作的人将能够提取该基金。比利时约有50万名员工因健康原因长期不能工作。
* 司法档案逐步数字化
4月1日起,司法档案将逐步实现数字化,允许文件以数字格式保存,不再需要纸质案本。因此,法院、法庭和检察官办公室的存储空间以及档案的工作量都可以减少。
原有的档案不会被数字化。但是,鉴于保存期限的逐渐到期(追溯案件30年,惩罚案件20年),现有纸质档案可能会被销毁。
虽然司法部门的纸质档案最终会全部销毁,但具有历史价值的国家档案将会继续存放在国家总档案馆里。
* 法兰德斯托儿服务优先规则
从4月1日起,法兰德斯大区托儿所新的优先准则生效:将优先考虑在职父母。
根据新规定,托儿服务经营者最多只能为弱势家庭儿童保留10%名额(之前为20%)。政府希望优先考虑正在工作或正在接受培训的父母。
多个儿童保育组织担心这将进一步加剧社会的不平等,宣布将向法院针提出申诉。
* 汽车里程津贴下调
使用汽车出差的工人,从今年4月至6月,报销津贴最高0.4265欧元/公里。
该津贴金额每季度根据燃料价格索引进行调整。